adlerlogo

Eksterne artikler

Ledere slakter nedbemanningsprosesser

Slik holder du deg motivert (Hegnar Online)

Ledelse og modernitet (Forskning.no)

Still inn og still om (Personal og ledelse)

Ferie gjør deg motivert (Hegnar Online)

Er omstilling lønnsomt? (Karrierelink.no)

 

Motivasjon - om å motivere

MotivasjonEr det vanskelig å få de ansatte til å nå de strategiske målene? Motivasjon er et spennende og viktig tema – for enkeltpersoner og bedrifter.

  • Hva motiverer deg og de ansatte i din bedrift?
  • Hva hindrer dine ansatte i å utføre den handling som bringer dere dit dere skal?
  • Hva skal til for å oppnå ønsket atferd blant dine ansatte?
  • Hva skal til for at du i lederrollen har en hensiktsmessig atferd?

Sammen tar vi temperaturen i organisasjonen:

  • Hvor står vi?
  • Hvor motiverte er ledere og ansatte?
  • Hvor viktig er det for de ansatte å jobbe i nettopp denne organisasjonen?
  • Er det en sterk eller svak organisasjonskultur?

Vi ser på faktorer som hindrer og som styrker hensiktsmessig atferd.

For å oppnå maksimal ytelse, er det mye som spiller inn. Det dreier seg om de ansattes behov, egne forventninger og målsettinger, opplevelsen av rettferdighet på arbeidsplassen, trivsel, arbeidsmiljø, med mer.

Gjennom praktiske analyser ser vi på situasjonen i dag, og vi ser på hvilke konkrete tiltak som kan iverksettes , slik at atferdsendringen begynner – her og nå!

Ta kontakt for en uforpliktende prat eller les min bakgrunnsartikkel om motivasjon.

Adler konsult AS, Lillestrømveien 1226, 1912 Enebakk. Tlf: +47 90 94 05 37 / E-post: dag-adler@blakseth.no
Organisasjonsnummer: 989 220 950 | © Adler konsult AS |
Om Adler konsult as | Kontakt oss

Sidene er utviklet av Webkommunikasjon.no/Per-Erik Skramstad | Webredaktør: Per-Erik Skramstad